Les 18 et 19 novembre, ce sont les élections sociales.
L’occasion pour chacun(e) de faire connaître son choix, pour élire les personnes qui le (la) représenteront, face à l’employeur, au sein des organes de concertation qui permettent le dialogue social chez BELFIUS.
Un environnement de travail peu sécurisant ? Les droits des collaborateurs qui passent au second plan ?
Des conditions de travail et de rémunération qui ne correspondent pas aux attentes du personnel ? …
Dans toute entreprise, il y a des choses que l’on aimerait changer ou qui ne fonctionnent carrément pas. Il y en a d’autres qui vont bien, qui sont nécessaires au bien-être des travailleurs et qu’il faut à tout prix préserver, voire encore améliorer.
Il est important de voter. Ce vote donne leur légitimité aux organes sociaux et à vos représentants. Tout au long des quatre années à venir, ceux-ci seront votre voix.
Voter aux élections sociales est un droit acquis qu’il faut exercer.
Faites-le aussi savoir à vos collègues.
| Recommandation de vote pour les LISTES EMPLOYES Votez pour autant de candidats qu’il y a de places (16 au CPPT et 17 au CE). Vous donnerez ainsi à un maximum de vos délégués la possibilité de veiller au respect de vos droits. Cliquez sur les liens CE et CPPT pour voir la présentation des candidats. Choisissez votre TOP 16 Pourquoi un TOP 16 ? Il y a 16 places au CPPT et 17 au CE. |
Quel est le rôle de ces organes de concertation ?
Conseil d’Entreprise (CE) ou Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT), quelles différences ?
Le CE et le CPPT sont tous deux des organes de consultation entre employeurs et travailleurs, chacun avec
ses spécificités.
Le CE reçoit toutes les informations et est consulté en ce qui concerne la situation économique et
financière de l’entreprise ainsi que l’emploi, élabore et modifie le règlement de travail, gère les œuvres
sociales de l’entreprise, discute de tout ce qui concerne la vie de l’entreprise, les conditions de travail, les
dates de vacances, l’introduction de nouvelles technologies, les réductions d’effectifs et/ou l’engagement
de collaborateurs et veille au respect de la législation sociale, des CCT, etc.
Le CPPT est un organe qui veille à l’amélioration des conditions de sécurité et de santé, s’occupe de la
prévention des accidents du travail, veille à l’application de la médecine du travail, s’occupe de surveiller
le climat de travail, s’assure qu’il y ait suffisamment d’équipements de protection de qualité (vêtements,
lunettes de sécurité, matériel de travail ergonomique, etc.) et examine les plaintes individuelles
concernant la sécurité et le bien-être, etc.
Avec le SETCa-BBTK (FGTB-ABVV) Belfius, soyez au cœur de votre futur !
| Avant de voter, consultez la liste de nos candidats sur notre site www.redbel.be et choisissez votre TOP 16. |
Le SETCa-BBTK est un syndicat au service de chacun. Vous avez des questions, des remarques ou bien vous souhaitez une information complémentaire sur un sujet ?
Nous entrerons volontiers en contact avec vous, que ce soit de façon digitale (via Skype-meeting) ou chez vous, en agence ou dans l’un des bâtiments de Belfius dans le respect strict des règles Belfius de prévention du Covid-19.
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Vous retrouverez tous nos articles relatifs à cette campagne électorale sur notre site www.redbel.be.
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