De onderhandelingen over BeTeams en de invoering van een nieuw statuut dat meerdere dagen per week thuiswerk inhoudt, zijn afgerond. Tijdens verschillende informatiesessies heeft BBTK-SETCa dit project aan u voorgesteld en u vervolgens uitgenodigd om deel te nemen aan een peiling om uw mening te kennen.
Wat was het resultaat?
De meerderheid van de werknemers toonde belangstelling voor het voorgestelde Home Based statuut en de hieraan gekoppelde voorwaarden/tegemoetkomingen.
In de eerste plaats wil BBTK-SETCa iedereen bedanken die zijn/haar keuze kenbaar heeft gemaakt en die tijdens de onderhandelingen zijn/haar bezorgdheid en wensen met ons heeft gedeeld.
Het is duidelijk dat niet al onze eisen zijn ingewilligd (meer financiële steun en gelijkheid in het kader van het telewerk, terbeschikkingstelling door de werkgever van aangepaste uitrusting voor elk personeelslid, …).
BBTK-SETCa Belfius heeft haar principeakkoord gegeven voor de omzetting van het voorstel van de directie in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) om de keuze van de meerderheid (+60%) van de collega’s die hebben geantwoord, te respecteren.
Heb je vragen of wil je bijkomende informatie? Stuur een mail naar feedback@redbel.be of spreek rechtstreeks één van onze afgevaardigden aan.