Lors de la dernière délégation syndicale, les partenaires sociaux ont reçu une explication sur le bonus salarial 2020 des filiales.
Vous trouverez ci-dessous le schéma des objectifs et des résultats atteints :
Objectifs | Belfius Lease Belfius Lease Services | Belfius Auto Lease | Belfius Commercial Finance | |
Production | Critères | 12,36 mio eur | 4.450 nouvelles commandes | 2,5 mio eur |
Résultats | 19,53 mio eur | 5.716 | 1,9 mio eur | |
Portefeuille | Critères | 2,5 mia eur | Parc de 18.450 véhicules | |
Résultats | 2,857 mia eur | 23.253 | 9,18 mia eur | |
Bénéfice avant impôts | Critères | 20 mio eur | ||
Résultats | 37,68 mio eur | -4,80 mio eur | 5,73 mio eur | |
Bonus à recevoir (taux d’occupation à 100%) | 1000 EUR | 600 EUR | 600 EUR |
Le payement du bonus salarial aux collaborateurs des filiales aura lieu le 1er avril – au prorata du pourcentage de travail – pour les résultats de 2020.
La direction a également proposé les objectifs dans le cadre du bonus salarial 2021 :
Objectifs | Belfius Lease Belfius Lease Services | Belfius Auto Lease | Belfius Commercial Finance | |
Production | Objectifs | 10,8 mio eur | 6.000 nouvelles commandes | 2,95 mio eur |
Portefeuille | Objectifs | 2,87 mia eur | Parc de véhicules de 24.375 | 10,0 mia eur |
Bénéfice avant impôts | Objectifs | 20 mio eur | 0,0 mio eur | 6,75 mio eur |
A la suite de l’intervention du SETCa-BBTK, les objectifs de Belfius Auto Lease et de Belfius Commercial Finance ont été revus à la baisse. Nous attendons une version adaptée très bientôt.
Après avoir discuté de ces chiffres, le SETCa-BBTK a une fois de plus insisté sur une augmentation de l’intervention dans le cadre du télétravail, ainsi que pour une adaptation urgente de la gestion des salaires avec, par exemple, l’introduction du Flex pour les filiales.
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