BBTK-SETCa heeft ondertussen een eerste analyse gemaakt en de directie gevraagd om samen te komen om de inhoud van deze bijlage te verduidelijken en het mogelijk aan te passen.
Wij zullen contact met u opnemen zodra wij over meer informatie beschikken.
Als u de bijlage nog niet hebt ondertekend, wacht dan op verdere informatie van onze kant.
Als u al hebt ondertekenden er komen wijzigingen in de inhoud van deze bijlage, ontvangt iedereen een nieuwe bijlage ‘te ondertekenen.
Naast dit aspect zijn er ook praktische vragen gerezen over de registratie van de arbeidstijd van werknemers die niet kunnen telewerken, alsmede over de naleving van de Be Teams-filosofie door bepaalde hiërarchieën, enz…
Al deze punten zullen we ook ter sprake brengen tijdens het gesprek met de directie.
————————————————————————————————————————————————————–
Heb je vragen of wens je meer informatie? Stuur dan een e-mail naar feedback@redbel.be of spreek één van onze afgevaardigden aan.
Ben je geen lid en wil je onze publicaties ontvangen, laat het ons dan weten door een e-mail te sturen naar feedback@redbel.be
Als één van je collega’s geïnteresseerd is in onze publicaties, aarzel dan niet om ze naar hen op te sturen.
Je vindt al onze artikelen op onze website www.redbel.be