Nous avions été interpellés par de très nombreux collègues du siège central et des sièges régionaux au sujet de l’avenant Be Teams relatif au télétravail.
La direction nous a confirmé que c’est une CCT qui règle les conditions du télétravail. Cette CCT pourra donc être modifiée selon les règles de modifications d’une CCT, c’est-à-dire en accord avec les partenaires sociaux.
Le SETCa-BBTK prend acte de cette explication et restera attentif à la bonne exécution de cette CCT.
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