Négociations sociales pour les filiales (BL, BLS, BAL en BCF)

Mai 2, 2022

Chers Affiliés,

Chers Sympathisants,

Nous tenons tout d’abord à vous remercier d’avoir participé en grand nombre à nos sessions d’informations sur site et/ou via Skype sur ces négociations.

Cela nous réconforte d’avoir pu vous soutenir afin que vous puissiez faire le bon choix. Ne l’oublions pas, ce statut a un impact pour tous les collaborateurs des différentes filiales.

Nous remercions tout particulièrement tous les collaborateurs qui ont voté et qui nous ont ainsi permis de prendre une décision pour accepter ou refuser le statut proposé.

La majorité a décidé que le SETCa-BBTK devait accepter cette proposition.

Le SETCa-BBTK a d’ailleurs pris en compte les remarques formulées, ce qui a permis d’obtenir et/ou de conserver les éléments suivants :

  • Indexation des salaires tous les 2 mois et pas annuellement ;
  • Création d’une zone supplémentaire au-dessus du Midpoint (100% > 115%) qui reçoit une augmentation mathématique de 0,5% au lieu de 0,25%.

Le SETCa-BBTK a demandé que la direction fasse preuve de souplesse en matière de télétravail (obligation de 2 jours sur site) dans des cas de « pont bancaire » ou de jour de congé durant la semaine concernée.

La direction a répondu oralement que c’était négociable si le fonctionnement opérationnel du service le permettait et moyennant l’accord du responsable si le fonctionnement du service le permet.

Nos délégués du SETCa-BBTK restent à votre disposition pour toute question ou vous pouvez nous joindre par mail à !BBTK-SETCa@belfius.be

Cordialement,

Votre équipe SETCa-BBTK Belfius