De Europese Dag van de Eerste Hulp werd in 2000 in het leven geroepen op initiatief van het Franse Rode Kruis. De bedoeling was om te wijzen op het belang van de eerste hulp door de vrijwilligers-EHBO’ers van het Rode Kruis en van de Rode Halve Maan te mobiliseren. Deze symbolische dag heeft alsmaar aan belang gewonnen en is ondertussen een internationale, wereldwijde dag geworden.
Het doel is duidelijk: zorgen dat mensen begrijpen welke cruciale rol eerste hulp speelt in het dagelijkse leven en in noodsituaties.
Een concrete handeling: het gebruiken van een defibrillator.
Bij een onregelmatige hartslag wordt de toevoer van zuurstofrijk bloed onderbroken in een deel van de hartspier. Deze toestand van fibrillatie kan leiden tot een hartaanval.
Om een persoon in die toestand te redden, kan een defibrillator worden gebruikt. Deze zal het hartritme analyseren vooraleer een elektrische schok toe te dienen als dit noodzakelijk blijkt. Er zijn er aanwezig in de verschillende zetels van Belfius:
- Drie in de hoofdzetel zetel: BT0 aan het onthaal, BT2 in de verpleegruimte en op BT 33;
- Eén in Namur Combattants aan het onthaal;
- Eén aan het onthaal van elk gebouw in Gent;
- Weldra één in Berchem (Antwerpen).
Het Rode Kruis biedt opleidingen aan om een defibrillator te leren gebruiken, wat de overlevingskansen kan vergroten. Meer informatie vind je door te klikken op deze link.
Binnen Belfius bestaan er eveneens basis-EHBO-opleidingen die van tijd tot tijd worden gegeven. In één uur tijd coachen interne EHBO’ers de collega’s op het vlak van twee belangrijke aspecten:
- Wat moet je doen, wie moet je bellen en wat moet je zeggen als je te maken krijgt met een ongeval of een zwaargewonde (op het werk of in je privéleven)?
- Hoe werkt een automatische defibrillator (AED) en wat kun je ermee doen?
Bijkomende informatie over deze opleidingen zullen op InSite verschijnen van zodra het nieuwe opleidingsplan gekend zal zijn.
U kunt verschillende animaties vinden via de Rode Kruis-app. Wij raden u ten zeerste aan deze te downloaden.
—————————————————————————————————————————————————————
Ben je geen lid en wil je onze publicaties ontvangen, laat het ons dan weten door een e-mail te sturen naar feedback@redbel.be
Als één van je collega’s geïnteresseerd is in onze publicaties, aarzel dan niet om ze naar hen op te sturen.
Je vindt al onze artikelen op onze website www.redbel.be
