Cela n’a pas été une mince affaire, mais il y a enfin aussi un nouvel accord sectoriel pour les banques, contenant des dispositions sur le pouvoir d'achat, la formation, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les emplois de fin de carrière, etc. ...
Leader et leadership
par REdBEL | Nov 24, 2021
Le leadership est la capacité d'une personne à mener ou conduire d'autres individus ou organisations afin d'atteindre certains objectifs. On dira alors qu’un leader est quelqu'un qui est capable de guider, d'influencer et d'inspirer. Gérer une équipe de façon efficace...
DE NOUVEAU PAS D’AUGMENTATION DE SALAIRE CETTE ANNÉE ?
par REdBEL | Nov 18, 2021
Votre enquête de satisfaction 2021
par REdBEL | Sep 13, 2021
En 2019 et 2020, vous avez eu l’occasion de participer à l’enquête de satisfaction que le SETCa-BBTK a réalisée auprès des collaborateurs. Il nous semble utile de pouvoir juger de l’évolution de votre bien-être au vu de l’environnement actuel (Covid-19, statut Home...
Votre prime syndicale 2021
par REdBEL | Sep 9, 2021
Le SETCa-BBTK a envoyé un courrier à ses affiliés pour le paiement de la prime syndicale relative à l’année 2020. En fonction de la régionale où vous êtes affilié(e) (BHV ou autre), celui-ci peut vous parvenir un peu plus tard. Si vous remplissez les conditions...
Bonnes vacances !
par REdBEL | Juil 1, 2021
La sécurité sociale : la garantie d’être toujours protégé
par REdBEL | Juin 14, 2021
La sécurité sociale est née à la fin de la deuxième guerre mondiale, il y a maintenant plus de 75 ans. L’Etat a mis en place un système d’assurances sociales alimenté par des cotisations obligatoires qui soutient les citoyens dans les moments de la vie heureux...
Home Based : l’heure du choix
par REdBEL | Mai 26, 2021
En mars 2021, le SETCa-BBTK vous a expliqué que les négociations sur BeTeams et la création d’un nouveau statut impliquant au moins 3 jours par semaine de travail à domicile étaient terminées. La majorité des collaborateurs ayant marqué son intérêt pour la formule...
Ce mercredi 19 mai, la FGTB et la CSC-Bruxelles poursuivent la lutte pour obtenir une réelle négociation interprofessionnelle
par REdBEL | Mai 17, 2021
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Négociations sociales Connect2Net : suite
par REdBEL | Mai 7, 2021
Depuis plusieurs semaines, la direction de C2N nous informe de sa stratégie et de l’évolution de C2N-2025. La fusion de Belfius Connect et du réseau d’agences est un maillon important de ce processus et serait nécessaire pour la survie à long terme des agences. Le...