Belfius heeft onlangs haar gebouwenstrategie voorgesteld, gebaseerd op 4 zetels: de centrale zetel in de Belfius Tower en 3 provinciale zetels te Gent, Antwerpen en Namen.
De impacten zijn veelvoudig en de gevolgen voor het welzijn van vele medewerkers zijn overduidelijk: volledige afschaffing van de regionale zetel te Luik, moeilijke toegang voor vele commerciële medewerkers tot de regionale administratieve ondersteuning, hun bureau of hun cliënteel, verbouwing van welbepaalde zetels, Wealth en/of en Private Centers zonder te weten of het concept succesvol en winstgevend zal zijn op termijn, …
In het licht van deze omwentelingen heeft BBTK-SETCa haar advies gegeven tijdens de laatste Ondernemingsraad (lees het integrale advies via deze link) en de aandacht van de directie gevestigd op essentiële elementen:
- Waken over het welzijn van de betrokken werknemers en een begeleidingsplan verzekeren dat iedereen, administratief of commercieel, in staat stelt zijn plaats in deze nieuwe structuur te vinden en zijn werk in optimale omstandigheden te kunnen verrichten;
- • Respecteren van de keuze van alle collega’s, ongeacht of zij voor het Home Based-statuut kiezen of niet;
- …
| Alles evolueert bij Belfius. Één ding wijzigt echter niet: onze vastberadenheid om jullie te steunen. |
Covid-19 verhindert ons jullie « face to face » te ontmoeten om te weten hoe jullie zich voelen. Wat vinden jullie ervan? Wat is jullie mening? Hebben jullie opmerkingen, verwachtingen, onzekerheden? Aarzel niet te reageren via mail naar feedback@redbel.be
Indien jullie een individueel onderhoud wensen, blijft dit steeds mogelijk. Stuur een mail naar feedback@redbel.be en wij organiseren een vergadering via Skype!
Jullie feedback zal onze acties sturen.
Jullie kunnen al onze berichtgevingen vinden op onze site www.redbel.be
Uw BBTK-SETCa ploeg
