Belfius a récemment fait part de sa stratégie immobilière et présenté l’évolution de l’infrastructure axée sur 4 sièges : le siège central à la Belfius Tower et 3 sièges provinciaux situés à Gand, Anvers et Namur.
Les impacts sont multiples et les conséquences sur le bien-être de nombreux collaborateurs évidentes : suppression pure et simple du siège de Liège, accès plus difficile pour de nombreux commerciaux à leur support administratif régional, leur bureau ou leurs clients, transformation de certains sièges en Private Center et/ou en Wealth House sans savoir si le concept sera porteur et rentable à terme, …
Face à ces bouleversements, le SETCa-BBTK a remis son avis lors du dernier Conseil d’entreprise (lire l’avis complet en cliquant sur ce lien) et attiré l’attention de la direction sur des éléments essentiels :
- Veiller au bien-être des collaborateurs impactés et assurer un plan d’accompagnement qui permette à chacun, administratif ou commercial, de trouver sa place dans cette nouvelle structure, ainsi que de pouvoir effectuer son travail dans des conditions optimales ;
- Respecter le choix de tous les collègues, qu’ils aient choisi ou pas le statut Home Based ;
- …
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