Un combat syndical
Les changements climatiques engendrent des inégalités, provoquent des tensions et des changements de modèle qui exigent des réponses.
Toutes les activités humaines (industrie, transports, logement, services, …) ont un impact important sur les émissions de gaz à effet de serre (GES) et donc sur le climat, via leurs déplacements, leurs systèmes de chauffage ou leurs activités professionnelles.
Le travailleur est un double acteur dans la lutte contre les dérèglements climatiques :
- Acteur de production
Comme c’est lui qui connaît le mieux l’outil de travail, il doit pouvoir à ce titre faire part de cette expérience pour rendre les modes de production plus durables. - Acteur de consommation
Ses modes et ses choix de consommation ont également une influence importante dans la lutte contre les dérèglements climatiques.
Dans certains secteurs, l’emploi est mis en opposition avec l’environnement. La crainte existe, dans le monde du travail, de perdre son emploi sous couvert de protection de l’environnement.
L’enjeu est donc de parvenir à concilier
| la préservation de l’environnement et du climat et la préservation d’un emploi de qualité. |
Traiter de l’environnement et du climat, c’est traiter de ses répercussions sociétales.
Selon des études, un changement climatique, quel qu’il soit, affectera l’activité économique et l’emploi. Certaines régions et certains secteurs économiques sont particulièrement vulnérables.
Les mesures permettant à l’Union européenne de réduire ses émissions de CO2 d’environ 40% en 2030 ne détruisent pas d’emplois globalement mais induisent des modifications substantielles de l’offre et de la demande d’emplois et de qualifications au sein/entre les secteurs de la production d’énergie, du transport, des industries de l’acier et du ciment, du bâtiment/construction.
L’enjeu est donc double : il s’agit de stabiliser le climat, tout en garantissant la protection des travailleurs.
Au rang des défis rencontrés par les syndicats dans la lutte contre les changements climatiques, il faut épingler :
- La reconversion des travailleurs
Elle passera par une révision de nos modes de consommation et de production, par une réduction du temps de travail (avec baisse des cadences et embauche compensatoire), par une extension radicale du secteur public dans le logement et les transports ; - La hausse de l’efficacité énergétique et le passage aux énergies renouvelables et durables
Ils doivent être planifiés et réalisés ; - L’énergie
Elle doit être placée sous statut public et ne plus se trouver aux mains de monopoles financiers ; - La recherche
Elle doit être refinancée et libérée de la tutelle de l’industrie ; - Revalorisation du rôle des services publics dans la cohésion sociale (davantage de poids à rendre à l’Etat) ;
- Importance du dialogue social
Le monde du travail doit être associé à l’ensemble des décisions.
| Les dérèglements climatiques ajoutent des barrières supplémentaires au développement et aggravent des situations économiques et sociales déjà critiques. Ils contribuent donc de la sorte au cercle vicieux de la pauvreté. |
Il est fondamental que les syndicats apportent leurs réponses et proposent leur modèle de société, d’une part parce que l’urgence climatique l’impose, d’autre part parce que, sans cela, d’autres s’en chargeront à leur place au détriment des travailleurs.
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