Les revendications de la FGTB-ABVV (SETCa-BBTK)
Les autorités et les services publics doivent assurer un rôle central (éducation, santé, transport) et apporter une réponse globale dans la lutte contre les changements climatiques. Il en va de même pour l’accès à l’énergie.
Ces services sont essentiels pour contribuer à des politiques climatiques plus justes et plus efficaces. Ainsi, par exemple, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) sera facilitée par l’augmentation de l’offre des transports en commun qui, par la même occasion, devrait faciliter la mobilité de l’ensemble de la population.
De même, des études démontrent que l’efficacité énergétique des bâtiments belges pourrait être améliorée de 30%. Il faut donc intensifier les efforts dans les domaines des économies d’énergies et de la gestion de la demande d’énergie.
Ces mesures, en plus de leur efficacité en termes de réductions des émissions, pourraient créer de nouveaux emplois. Il s’agirait de remplacer des énergies généralement importées par des technologies et services à faible consommation, produits localement.
C’est pourquoi les syndicats ont initié des actions qui s’inscrivent dans la démarche des trois piliers du développement durable : économique, environnementale et sociale.
Ils mènent des campagnes qui défendent le sens d’une société plus équitable, plus durable et plus respectueuse des droits de l’homme et du travailleur. Le but est de mettre en place les mesures de transition qui permettent d’accompagner les travailleurs vers ce nouveau modèle d’économie.
| Qualité de l’environnement, défense des travailleurs et justice sociale sont donc indissociables. |
Le défi pour la FGTB-ABVV (SETCa-BBTK) est de trouver l’équilibre entre préservation de l’environnement et la justice sociale. Lorsque les transitions sont mal gérées, ce sont les travailleurs, et a fortiori les plus fragiles économiquement, qui paient les pots cassés.
Des solutions durables existent. Les politiques climatiques offrent la possibilité de corriger et de reconstruire une économie à bout de souffle, celle qui n’est axée que sur le profit.
La FGTB-ABVV (SETCa-BBTK) est consciente que la transition vers une économie à faible émission de gaz à effet de serre représente un défi colossal.
Les principales revendications de la FGTB-ABVV (SETCa-BBTK) sont :
- Transition juste vers une économie pauvre en carbone ;
- Accord international équitable, ambitieux et contraignant sur le changement climatique ;
- Cadre politique sur une transition juste visant à réduire les GES et la dépendance envers les combustibles fossiles ;
- Réduction des émissions de GES nécessaire pour limiter à un maximum de 2°C l’augmentation mondiale de la température, limite au-delà de laquelle les répercussions sur la planète et la vie humaine seront irréversibles ;
- Soutien au scénario du GIEC qui vise à réduire les émissions mondiales de GES de 85% d’ici 2050 ;
- Pleine participation institutionnelle des syndicats par le dialogue social à la mise en place de mesures de transition juste sur le lieu de travail, aux niveaux sectoriel, national et international ;
- Sensibilisation des responsables publics et de l’opinion publique en général à l’importance des mesures de transition juste ;
- Amélioration des compétences, la formation professionnelle et d’autres mesures destinées à réengager les travailleurs qui perdent leur emploi dans tous les secteurs ;
- Processus de transformation de chaque secteur économique en secteur d’activité durable ;
- Protection sociale adéquate, des investissements dans les technologies à faible intensité de carbone ;
- Politiques industrielles et de recherches coordonnées à l’échelle européenne ;
- Mise en place d’une gouvernance mondiale transparente, démocratique et efficace dans la transition vers une économie à faibles émissions de carbone et permettant une gestion efficace des ressources ;
- Opportunité en matière d’égalité de genre que représente la création des emplois verts en formant et en encourageant des femmes à rentrer dans ce secteur ;
- Mise en place d’une régulation des marchés du carbone. La spéculation financière dans l’achat ou la vente d’émissions de CO2 porte préjudice à un réel et insurmontable besoin de réduire les émissions de carbone et doit dès lors être évitée.
Dans les entreprises, les représentants syndicaux mènent des actions de sensibilisation auprès de leurs affiliés et font pression sur les employeurs pour qu’ils développent des stratégies plus respectueuses du climat. Tout lieu de travail doit être plus « durable ». Les syndicats ont prouvé qu’ils pouvaient induire le changement progressivement dans le domaine des conditions de travail, de la sécurité et de l’égalité.
| Notre ambition est de rendre le monde plus juste, plus solidaire, en associant lutte contre les inégalités et protection de l’environnement. |
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